{"id":14831,"date":"2023-04-28T12:47:44","date_gmt":"2023-04-28T10:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/uelzener.de\/magazin\/?page_id=14831"},"modified":"2023-05-03T11:45:02","modified_gmt":"2023-05-03T09:45:02","slug":"interviews-langjaehrige-mitarbeiterinnen-der-uelzener","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uelzener.de\/magazin\/wir\/interviews-langjaehrige-mitarbeiterinnen-der-uelzener\/","title":{"rendered":"Interviews mit langj\u00e4hrigen Mitarbeiter:innen der Uelzener: \u201eDas Schl\u00fcsselwort ist Zeit\u201c"},"content":{"rendered":"

Eine lange Betriebszugeh\u00f6rigkeit zu einer Firma kann man durchaus mit einer Langzeit-Ehe vergleichen: Man kann die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen des Partners realistisch einsch\u00e4tzen und durchlebt gemeinsam gute und manchmal auch weniger gute Zeiten. Bei den Uelzener Versicherungen gibt es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon ihr halbes Leben f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig sind. Wir haben sie \u201eunter vier Augen\u201c zum 150. Jubil\u00e4um des Unternehmens<\/a> befragt, was ihr Erfolgsgeheimnis ist, was sich im Laufe der Jahre ver\u00e4ndert hat und wie sie sich die Zukunft der Uelzener Versicherungen vorstellen. Hier die Kurzinterviews.<\/p>\n

Hanna L\u00fchring<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Seit dem 1. November 1992 bin ich f\u00fcr die Uelzener t\u00e4tig in der Abteilung TK-Schaden (so die damalige Bezeichnung), heute TK-Leistung \u2013 also in diesem Jahr seit 30 Jahren.<\/p>\n

Was motiviert Sie an Ihrer Arbeit? <\/em><\/strong><\/p>\n

Die gr\u00f6\u00dfte Motivation resultiert sicher daraus, dass es sich nicht um eine reine Verwaltungst\u00e4tigkeit handelt, sondern dass wir echte und wichtige Hilfe leisten. Die medizinische Versorgung unserer Haustiere ist in der Vergangenheit stetig verbessert worden, was nat\u00fcrlich seinen Preis hat. Dass unsere Kundinnen und Kunden hier im Notfall nicht vor un\u00fcberwindbaren Kosten stehen, sondern mit der Tierkranken- und OP-Versicherung gut abgesichert sind, ist toll und ein guter Antrieb. Es ist ein gutes Gef\u00fchl, dass das Produkt wirklich gebraucht wird und die t\u00e4gliche Arbeit dadurch Sinn macht.<\/p>\n

Wie stellen Sie sich die Uelzener Versicherungen in 150 Jahren vor? <\/em><\/strong><\/p>\n

Als Vorreiter werden wir bis dahin einen Chip f\u00fcr Haustiere entwickelt haben, der nicht nur die ID des Tieres, sondern auch den vorhandenen Versicherungsschutz gespeichert hat. So kann nicht nur die Tierhalterin oder der Tierhalter ausfindig gemacht werden, sondern das Tier auch optimal tiermedizinisch versorgt werden. Die direkte Abrechnung mit Tier\u00e4rztinnen und -\u00e4rzten wird dann Standard sein \u2013 okay, das mit dem Chip mag etwas zu futuristisch sein, den zweiten Punkt (Abrechnung f\u00fcr Tier\u00e4rzte) halte ich durchaus f\u00fcr realistisch.<\/p>\n

Bernd Bredenschey<\/h3>\n

Hand aufs Herz: Warum sind Sie schon so lange dabei?<\/em><\/strong><\/p>\n

Ich habe so lange bei der Uelzener durchgehalten, weil es wohl doch nicht schlecht hier ist. Vor allem: nette Kollegen, was sehr wichtig ist. Gegenseitige Unterst\u00fctzung war immer gegeben. Keine Intrigen. Selbst als sich mal ein Headhunter um mich bem\u00fcht hat, habe ich abgelehnt. Ich habe immer Unterst\u00fctzung auch von mir vorgesetzten Personen erhalten.<\/p>\n

Ihre Belegschaft ist eine echte Frauenmannschaft. W\u00fcnschen Sie sich manchmal mehr m\u00e4nnliche Kollege<\/em>n?<\/em><\/strong><\/p>\n

Ich bin zwar gegen eine M\u00e4nnerquote. Ein gemischtes Team ist aber gut f\u00fcrs Betriebsklima.<\/p>\n

Was sind Ihre unverzichtbaren Arbeitsmaterialien \u2013 damals und heute?<\/em><\/strong><\/p>\n

Unverzichtbar ist ein klarer Kopf. Aller technischer Neuerungen zum Trotz geht es ohne Einschalten des Hirns nicht. Auch darf man nicht vergessen, dass ein Versicherungsnehmer, der einen Schaden hat, eine gewisse Empathie erwarten kann.<\/p>\n

Michaela Hornburg<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Ich bin seid 1992 in der Firma. Ich habe w\u00e4hrend meiner Ausbildung von 1992 bis 1995 mehrere Abteilungen durchlaufen, kam 1995 dann in den Bereich HU-Schaden. Nach der Elternzeit 2002 bin ich in den Teleservice ins Service-Center gewechselt.<\/p>\n

Zu welcher Fraktion geh\u00f6ren Sie: Fenster auf oder Fenster zu?<\/em><\/strong><\/p>\n

Beim Thema Fenster bin ich eher generell f\u00fcr Fenster zu und zwischendurch zum L\u00fcften einmal ganz auf.<\/p>\n

Was ist Ihr Geheimtipp f\u00fcr mehr Gelassenheit im B\u00fcro?<\/em><\/strong><\/p>\n

Es ist immer ratsam, die Dinge auf sich zukommen zu lassen beziehungsweise etwas sacken zu lassen und dann zu schauen, was wirklich passiert. Und man muss die Kolleginnen und Kollegen nehmen, wie sie sind, jeder hat seine Macken.<\/p>\n

Marion Rochel<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Am 4. Februar 2002 habe ich bei den Uelzener Versicherungen als geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte in der Abteilung HUK-Schaden angefangen. Nach meiner Pr\u00fcfung zur Versicherungsbetriebswirtin erweiterte sich mein T\u00e4tigkeitsfeld, und ich wurde zur Ausbildungsleiterin ernannt. F\u00fcr vorbildliche Leistungen in der Personalentwicklung und Berufsbildung wurde die Uelzener von der Deutschen Versicherungsakademie mehrfach ausgezeichnet. Heute bin ich f\u00fcr die Ausbildung und Personalentwicklung zust\u00e4ndig.<\/p>\n

Erinnern Sie sich an das typische B\u00fcro der 1990er Jahre: Faxger\u00e4t, Telefone mit Kabel, Tischkalender und das Rauchen am Arbeitsplatz … Gibt es etwas, das Sie auch in der modernen Arbeitswelt gern (wieder-) sehen w\u00fcrden? <\/em><\/strong><\/p>\n

Wir hatten nur ein Faxger\u00e4t f\u00fcr alle Mitarbeitenden und einen Telefonisten, der alle Gespr\u00e4che durchstellen musste. Wir wurden angehalten die Faxe vor 8 Uhr morgens zu versenden, um Kosten zu sparen. Der Telefonist wurde von den Azubis vertreten. Unsere Schreibtische und B\u00fcroschr\u00e4nke waren orange\/wei\u00df und aus Metall. Rauchen war \u00fcblich. Wir waren lange eine \u201eraucherfreundliche\u201c Firma.<\/p>\n

Wie stellen Sie sich die Uelzener Versicherungen in 150 Jahren vor? <\/em><\/strong><\/p>\n

Unsere Arbeit wird zu 90 Prozent von Robotern ausgef\u00fchrt. Es werden eventuell noch zehn Menschen bei der Uelzener arbeiten, die den Umgang mit den Robotern regeln. Die meisten Menschen in der Welt werden nicht mehr arbeiten und bekommen ein gesetzliches Einkommen. Der Verkauf unserer Produkte wird steigen, weil sich die Menschen durch die viele Freizeit mehr Tiere anschaffen werden.<\/p>\n

Anne Laufer<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Im Milleniumjahr 2000 begann ich meine T\u00e4tigkeit bei den Uelzener Versicherungen, zun\u00e4chst im Antragsservice mit aushilfsweiser T\u00e4tigkeit im Vorstandssekretariat. Sp\u00e4ter dann nur noch im Vorstandssekretariat als Assistentin von Herrn Dr. H\u00f6lscher<\/a>. Zwei Jahrzehnte war ich dort besch\u00e4ftigt, und h\u00e4tte mir der Eintritt ins Rentenalter nicht einen Strich durch die Rechnung gemacht, w\u00e4re ich auch noch l\u00e4nger geblieben (naja, ein paar Monate bin ich schon l\u00e4nger geblieben).<\/p>\n

Hand aufs Herz: Warum sind Sie schon so lange dabei? <\/em><\/strong><\/p>\n

Ganz einfach, es war ein super angenehmes Arbeiten mit tollen Chefs und klasse Kolleginnen und Kollegen, mit abwechslungsreichen Aufgaben und immer wieder neuen Herausforderungen.<\/p>\n

Was motiviert Sie an Ihrer Arbeit? <\/em><\/strong><\/p>\n

Das alles (siehe oben) ist Motivation genug. Es waren 20 sehr spannende, aufregende, lehrreiche Jahre mit H\u00f6hen und Tiefen, und ich ging mit einem weinenden und einem lachenden Auge. Jedes Mal, wenn ich an der Uelzener vorbeifahre, eine liebe Ex-Kollegin oder einen lieben Ex-Kollegen treffe, denke ich mit ein wenig Wehmut an die Arbeit bei der Uelzener zur\u00fcck. 20 Jahre von 150 Jahren Uelzener, das ist schon was Bewegendes.<\/p>\n

Dirk Lemme<\/h3>\n

Was motiviert Sie an Ihrer Arbeit? <\/em><\/strong><\/p>\n

Hier bei der Uelzener ist es noch m\u00f6glich, mitzugestalten und auf die Arbeitsweise in der Abteilung Einfluss zu nehmen. Die Gestaltungsm\u00f6glichkeiten der einzelnen Mitarbeitenden ist sehr vielf\u00e4ltig.<\/p>\n

Ihre Belegschaft ist eine echte Frauenmannschaft. W\u00fcnschen Sie sich manchmal mehr m\u00e4nnliche Kollegen?<\/em><\/strong><\/p>\n

Eigentlich nicht. So wenig m\u00e4nnliche Kollegen sind das nicht. In unserer Abteilung sind sieben von 24 durchg\u00e4ngig f\u00fcr die Abteilung arbeitenden Kollegen m\u00e4nnlich.<\/p>\n

Was ist Ihr Geheimtipp f\u00fcr mehr Gelassenheit im B\u00fcro? <\/em><\/strong><\/p>\n

Das Schl\u00fcsselwort ist Zeit \u2013 wie auch immer diese geschaffen werden kann, wird sie sich auf die Kreativit\u00e4t und Gelassenheit der Mitarbeitenden auswirken.<\/p>\n

Manuela Bretschneider<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Ich bin seit dem 18. Mai 1992 in der Abteilung Team Tier Leistung. Fr\u00fcher hie\u00df die Abteilung TK-Schaden.<\/p>\n

Welche drei Dinge machen Sie morgens als erstes, wenn Sie ins B\u00fcro kommen? <\/em><\/strong><\/p>\n

Wenn ich morgens ins B\u00fcro komme, \u00f6ffne ich als erstes die Fenster und starte meinen PC. Dann muss erst einmal ein Kaffee her. Fr\u00fcher hatte jedes B\u00fcro eine Kaffeemaschine und einen Wasserkocher. Heute gibt es Teek\u00fcchen auf jeder Etage. Die Uelzener sorgt eben daf\u00fcr, dass sich die Mitarbeitenden ab und zu auch mal bewegen.<\/p>\n

Wie stellen Sie sich die Uelzener Versicherungen in 150 Jahren vor? <\/em><\/strong><\/p>\n

In den 1980er Jahren und Anfang der 1990er gab es nur vereinzelt Computer. Und Telefone (Handys), die man \u00fcberall mit hinnehmen kann, gab es nur bei Raumschiff Enterprise. Vielleicht k\u00f6nnen sich in 150 Jahren die Mitarbeitenden der Uelzener ja zur Arbeit beamen \u2026<\/p>\n

Melanie Ritter<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Von 1992 bis 1995 habe ich bei der Uelzener eine Ausbildung zur Versicherungskauffrau gemacht. Von 1995 bis 2005 war ich in der Abteilung Antrag-Service t\u00e4tig, von 2006 bis heute bin ich im Bereich Finanzwesen.<\/p>\n

Welche drei Dinge machen Sie morgens als erstes, wenn Sie ins B\u00fcro kommen? <\/em><\/strong><\/p>\n

Ich starte den PC und mache das Fenster auf. W\u00e4hrend der PC hochf\u00e4hrt, ziehe ich meine Jacke aus und koche einen Tee.<\/p>\n

Was sind Ihre unverzichtbaren Arbeitsmaterialien \u2013 damals und heute? <\/em><\/strong><\/p>\n

Damals: Rechenmaschine und Tischrechner. Heute: der Computer.<\/p>\n

Thomas R\u00f6pke<\/h3>\n

Seit wann und in welchem Bereich sind Sie bei den Uelzener Versicherungen besch\u00e4ftigt? <\/em><\/strong><\/p>\n

Angefangen bin ich am 1. Mai 1999 \u2013 nat\u00fcrlich in der Abteilung Marketing, der ich bis heute treu geblieben bin.<\/p>\n

Hand aufs Herz: Warum sind Sie schon so lange dabei?<\/em><\/strong><\/p>\n

Weil\u00b4s einfach Spa\u00df macht. Die Arbeit in der Abteilung Marketing ist sehr vielseitig. Drehte sich in meiner Anfangszeit fast alles nur um gedruckte Unterlagen und Werbung im Print-Medien, funktioniert heute fast alles nur noch online.<\/p>\n

Was ist Ihr Geheimtipp f\u00fcr mehr Gelassenheit im B\u00fcro?<\/em><\/strong><\/p>\n

Tue alles ganz langsam, ruhig und gelassen, konzentriert und fokussiert, eines nach dem anderen, in genau der Zeit, die es braucht. Manchmal hilft auch etwas Kl\u00f6nzeit mit den Kolleginnen und Kollegen und ein guter Pott Kaffee.<\/p>\n

Marie-Luise Warnecke<\/h3>\n

Hand aufs Herz: Warum sind Sie schon so lange dabei?<\/em><\/strong><\/p>\n

Am 1. August 1975 begann ich meine Ausbildung der Uelzener. Als ich mich am 1. Juni 2022 in den Ruhestand verabschiedete, war ich auch nach 47 Jahren Betriebszugeh\u00f6rigkeit immer noch der Meinung, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben … ich w\u00fcrde es wieder tun!<\/p>\n

Erinnern Sie sich an das typische B\u00fcro der 1990er Jahre: Faxger\u00e4t, Telefone mit Kabel, Tischkalender und das Rauchen am Arbeitsplatz … Gibt es etwas, das Sie auch in der modernen Arbeitswelt gern (wieder-) sehen w\u00fcrden? <\/em><\/strong><\/p>\n

Fr\u00fcher drehte sich die Welt ein wenig langsamer. Dabei denke ich an das Suchen von Telefonnummern im Telefonbuch, das W\u00e4hlen am Wahlscheibentelefon und nat\u00fcrlich an den Postversand. Ich habe noch an einer Schreibmaschine gearbeitet und die Datenverarbeitung wurde mit dem Lochkartensystem unterst\u00fctzt. Nicht zu vergessen: unsere immer gr\u00f6\u00dfer werdende H\u00e4ngeregistratur (jede Kundin und jeder Kunde hatte eine eigene Akte). Der technische Fortschritt im Laufe der Jahre, der mit der Digitalisierung kam, vereinfachte die Arbeit sehr stark, die Umsetzung war allerdings auch mit Hindernissen verbunden. Ich erinnere mich, dass, als ich aus dem Mutterschutz zur\u00fcckkam, die \u201egeliebten\u201c Akten verschwunden waren. Das neue Betriebssystem sah vor, dass alles eingescannt war und auch ich jetzt ohne Akten arbeiten sollte. Ich musste erst Vertrauen hierzu aufbauen. Wenn mein Arbeitgeber w\u00fcsste, wie viele Vorg\u00e4nge ich \u201esicherheitshalber\u201c anfangs kopiert habe, da ich dachte: Das funktioniert sowieso nicht. Aber… es haute alles hin!<\/p>\n

Wie lautet Ihr Res\u00fcmee?<\/em><\/strong><\/p>\n

Der Computer und das Internet haben unsere Arbeit im B\u00fcro nachhaltig beeinflusst. Durch neue Technologien wurde vieles einfacher, durch die st\u00e4ndige Erreichbarkeit aber auch hektischer. Trotzdem w\u00fcrde ich den gleichen Weg noch einmal gehen. Die Produkte der Uelzener, Prozesse und Ausr\u00fcstung haben sich st\u00e4ndig weiter entwickelt. Wir haben einen guten Namen am Markt und ich bin dankbar, jahrelang ein kleines R\u00e4dchen in diesem Unternehmen gewesen zu sein. Weiterhin viel Erfolg, liebe UELZENER!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eine lange Betriebszugeh\u00f6rigkeit zu einer Firma kann man durchaus mit einer Langzeit-Ehe vergleichen: Man kann die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen des Partners realistisch einsch\u00e4tzen und durchlebt gemeinsam gute und manchmal auch weniger gute Zeiten. Bei den Uelzener Versicherungen gibt es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon ihr halbes Leben f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig sind. 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